Mon accompagnement s'adresse à toute personne souhaitant développer sa croissance personnelle et se reconnecter à son intuition. J'accompagne dirigeants et équipes en transformation (stratégie, leadership, stress, QVCT). +500 pros accompagnés, +400 h de formation, +10 ans d'expérience.
Offre commerciale
Méthodologie
Reconnecter avec ses capacités dormantes, exprimer son plein potentiel
Ma mission : vous permettre de lâcher prise avec la croyance limitante, la pensée « réflexe » et l'habitude qui vous maintient dans un schéma répétitif et impacte tous les domaines de votre vie.
Mon approche holistique a pour vocation de vous reconnecter à vous-même et à l'enfant sauvage en vous, qui détient toutes les clés et tous les possibles.
Le renversement symétrique
Fruit de 20 années de recherche, le renversement symétrique est une approche unique de l'accompagnement qui repose sur 3 piliers :
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la reconnexion de l'individu à son intuition
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la reconnexion de l'individu à ses ressources intrinsèques
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le travail d'identification de la croyance limitante
Cette méthodologie permet de révéler notre paysage intérieur : « Comment je projette mon monde intérieur dans ma vie quotidienne » ?
Modalités
Durée d'une séance : 1h30. En distanciel. Nombre de séances : à la carte.
Offre de lancement : un coffret offert (hors frais de port) pour les 3 premières réservations en séance individuelle.
Pour qui ?
Toute personne souhaitant reconnecter avec son intuition et son plein potentiel.
Nous avons en nous une infinité de ressources intérieures « dormantes » qu'il suffit de réveiller pour réaligner les différentes sphères de sa vie avec sa nature et ses envies profondes.
Vous êtes dirigeant ou manager ? N'hésitez pas à consulter ma page dédiée à l'accompagnement du dirigeant.
À propos
Avant de fonder Mesanges Consulting, j'ai créé les 108 Graines de Conscience, un outil de développement personnel paru aux éditions Guy Tredaniel en 2017 qui permet de se reconnecter à ses ressources intérieures. Très rapidement ce jeu est devenu un outil supplémentaire pour les coaches. En 2020, j'ai co-fondé puis dirigé durant 4 ans un organisme de formations dédié à la Qualité de Vie au Travail. Avec mon équipe, nous avons délivré près de 500 heures de formations avec un seul but : permettre au développement personnel de rencontrer le monde de l'entreprise afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Ces deux expériences menées conjointement m'ont permis d'adapter des outils intuitifs à la réalité de l'expérience collaborateur et manager dans une approche d'accompagnement à la fois pragmatique et sensible.
Compétences clés
- Stratégie de visibilité
- Production de podcasts de marque
- Stratégie de contenus de marque
- acquisition de leads
- Prises de parole à valeur ajoutée
- Positionnement de marque
- Création de media de marque
- RSE
- Engagement sociétal
- Diversité Inclusion