Vos équipes utilisent déjà l’IA. Savez-vous comment ?
Qui sait s’en servir, qui a les bons réflexes, qui a besoin d’être formé ? Le diagnostic Sparkier met vos collaborateurs en situation réelle, quelques minutes, et vous donne la réponse, équipe par équipe.
- Une mise en situation, pas un quiz
- Aucun jugement individuel
- Un plan d’action pour vous, dirigeant
Vos équipes utilisent largement l’IA, mais d’une manière qui expose vos données clients.
- 6 champions
- 9 prêts
- 21 à former
- 14 pas encore lancés
Des données clients confiées à des outils d’IA gratuits.
Des demandes trop vagues : l’IA fait gagner peu de temps.
Les réponses de l’IA partent souvent sans être vérifiées.
Comptes rendus, relances, devis : des tâches simples à confier à l’IA.
L’IA est déjà dans votre entreprise
Vos collaborateurs l’utilisent pour écrire, résumer, chercher. Pour décider quoi faire, il vous faut d’abord savoir où ils en sont.
Qui sait déjà s’en servir
Repérez les collaborateurs à l’aise avec l’IA : ils peuvent devenir vos relais en interne.
Qui a les bonnes pratiques
Vérifier ce que l’IA produit, savoir quoi lui confier : voyez qui le fait déjà, et qui pas encore.
Former, mais qui et sur quoi
Une formation ciblée sur les équipes et les sujets qui en ont besoin, plutôt que la même pour tous.
Quels outils, quelles règles
Partez des usages réels de vos équipes pour choisir les bons outils et fixer un cadre simple.
Former, équiper, cadrer : c’est à vous de décider. Le diagnostic vous donne une vue claire de vos équipes pour le faire, sans exposer personne.
Une mise en situation, pas un quiz
Vos collaborateurs ne répondent pas à « que feriez-vous ? » : ils vivent une matinée de travail avec l’IA, dans une entreprise fictive. Comme dans la vraie vie, le chemin le plus rapide n’est pas toujours le plus sûr. On observe ce qu’ils font, pas ce qu’ils disent, et personne n’est jugé.
- Demande ce que l’on feraitObserve ce que l’on fait vraiment
- Des questions généralesDes situations tirées de leur métier
- Une note, un classementUn débrief immédiat : chacun repart avec les bons réflexes
- Des résultats individuelsDes résultats anonymes, par équipe
- Un score, et après ?Un plan d’action pour le dirigeant
Peux-tu préparer l’e-mail de renouvellement pour Dumas Logistique à partir de l’export ? J’en ai besoin cet après-midi.
Pour être plus précis, pouvez-vous coller l’export complet ? Je pourrai comparer avec vos autres clients.
Ce que nous mesurons
Trois compétences observées en situation, et le regard de vos équipes sur l’IA.
Comprendre l’IA
Savent-ils ce que l’IA fait bien, ce qu’elle fait mal, et repérer une réponse erronée ?
L’utiliser en sécurité
Protègent-ils vos données, celles de vos clients et de vos salariés ? Respectent-ils vos outils et vos règles ?
L’utiliser efficacement
Formulent-ils des demandes qui font vraiment gagner du temps, et vérifient-ils ce qu’ils envoient ?
Le ressenti de vos équipes
Comment vivent-ils l’IA, quelles tâches aimeraient-ils lui confier, et qu’est-ce qui les freine ?
Comment ça marche
Un minimum de temps pour vos équipes, un maximum d’informations pour vous.
- 1
Vous invitez vos équipes
Présentez votre entreprise en quelques questions, puis partagez le lien du test. Rien à installer.
- 2
Vos équipes passent le test
Quelques minutes : des mises en situation, quelques questions et leur ressenti sur l’IA.
- 3
Chacun reçoit son débrief
Ce qui s’est passé dans chaque situation et les bons réflexes à retenir.
- 4
Vous recevez votre rapport
Une synthèse d’une page, un tableau de bord et 30 minutes de débrief avec un consultant.
Votre rapport : compris en 2 minutes, détaillé si vous le souhaitez
Une synthèse d’une page pour décider, un tableau de bord pour creuser équipe par équipe. Jamais de résultat individuel.
Où en est votre entreprise ?
Un verdict clair, selon l’usage et la maîtrise de l’IA dans vos équipes.
Où agir en priorité ?
Chaque équipe sur chaque compétence, pondéré par ce qui est en jeu.
| Équipe | Comprendre | Sécurité | Efficacité |
|---|---|---|---|
| Commercial | Opérationnel | Exposé | Opérationnel |
| Admin & Finance | Débutant | Exposé | Débutant |
| Opérations | Opérationnel | Opérationnel | Débutant |
| Direction | Avancé | Opérationnel | Avancé |
Exemple illustratif. Les petites équipes sont regroupées pour garantir l’anonymat.
Un plan d’action efficace
Construit à partir de vos résultats, et simple à lancer.
- Former vos équipes
Des formations courtes, sur les situations réelles de vos métiers.
- Agir concrètement
Une règle d’usage simple et des premières actions faciles à lancer.
- Choisir les bons outils
Les outils d’IA adaptés à vos équipes, avec un cadre clair.
Le réseau Sparkier réunit des consultants spécialisés dans la formation et l’intégration de l’IA. Ils reprennent vos résultats et déploient le plan avec vos équipes.
Vous êtes consultant ? Partagez le test à vos clientsLe tableau de bord vous permet ensuite de creuser : risques par type de données, tâches que vos équipes veulent confier à l’IA, freins, climat, et écart entre vos règles et les usages réels.
Choisissez votre point de départ
Commencez gratuitement, allez plus loin quand vous êtes prêt.
Un test exemple de quelques minutes, votre débrief personnel et un aperçu de ce que le test révélerait sur vos équipes.
Le test pour tous vos collaborateurs, le rapport complet et 30 minutes de débrief avec un consultant.
Questions fréquentes
Le test cherche-t-il à piéger ou à noter mes collaborateurs ?
Non. Ils savent qu’il s’agit d’une simulation dans une entreprise fictive, et personne n’est noté individuellement. Chacun reçoit un débrief immédiat : le test est aussi une première formation.
Les réponses de mes collaborateurs sont-elles anonymes ?
Oui. Les résultats sont agrégés par équipe, et les petites équipes sont regroupées pour qu’aucune personne ne soit identifiable.
Combien de temps faut-il prévoir ?
Quelques minutes pour présenter votre entreprise, puis autant pour chaque collaborateur.
Suis-je obligé de faire appel à un consultant ensuite ?
Non. Le rapport vous appartient et son plan d’action est applicable en autonomie.
Où sont stockées les données ?
[À COMPLÉTER : hébergement, conformité RGPD, durée de conservation]
Passez d’abord le test vous-même
« Votre mardi matin » : quatre situations de votre semaine de dirigeant avec l’IA, puis votre débrief et un aperçu de ce que le test révélerait sur vos équipes.
Essayer un test exemple- 1Votre entrepriseVotre secteur et votre taille, en deux clics. Sans inscription.
- 2Votre matinée de dirigeantQuatre situations avec l’IA, de 9 h à 11 h : banquier, comité, paiement à valider.
- 3Votre débriefCe qui s’est passé, les bons réflexes et des cas réels, sourcés.
- 4La suiteLancer le diagnostic équipes ou échanger 20 minutes avec un consultant.
Nous contacter
Une question sur le test, un diagnostic pour vos équipes ou l’envie d’en parler avec un consultant ? Écrivez-nous, ou réservez directement un créneau.