Consultant Marketing digital et e-commerce - Formatrice - Copywriter SEO Français-Anglais
J’aide les entreprises à gagner en visibilité, à surpasser leur concurrence et à accélérer leur croissance grâce à des stratégies digitales sur mesure. Forte d’une double expérience de cheffe d’entreprise et de consultante en marketing digital, je transforme les défis du numérique en opportunités concrètes et mesurables. SEO, e-commerce, stratégie de contenu. Je propose des actions pragmatiques pour attirer plus de clients et renforcer l’impact digital des entreprises. Mon accompagnement, qui peut se faire sous forme d’ateliers, engage les équipes et favorise leur montée en compétences, garantissant des résultats durables et une compétitivité renforcée. Je travaille en présentiel / distanciel en région parisienne et dans les Alpes Maritimes.
Compétences clés
- SEO
- Accompagnement à la refonte des sites
- Visibilité en ligne
- Visibilité locale
- Stratégie de contenus
- marque employeur
- e-commerce
- Choix des leviers d'acquisition e-commerce
- Création de contenus
- Copywriting
- Marketing digital
- Pilotage
- Formatrice
Mes dernières missions
COPYWRITER FRANCAIS-ANGLAIS
Elaboration de la stratégie de communication Création et mise en oeuvre du calendrier éditorial Réalisation de contenus à forte valeur ajoutée en français et en anglais pour le site de la marque et pour son compte LinkedIn Développement de la visibililité locale et internationale
Responsable communication digitale à temps partagé
Mission de conseil et d'accompagnement à maîtrise d'ouvrage BESOIN DE L'ENTREPRISE : Restructuration du site et déploiement de l'e-commerce ACTIONS REALISEES Stratégie digitale Création de contenus à forte valeur ajoutée (articles de blog, fiches produits, contenus pour les réseaux sociaux) Elaboration de la stratégie de mots clés et référencement naturel Accompagnement à la refonte du site (arborescence, logique de visibilité et cinématique de navigation) Mise en place des KPIS et suivi du ROI
Accompagnement communication digitale et marque employeur
PROBLEMATIQUE Besoin d'une stratégie de communication/marque employeur afin de recruter et fidéliser les ressources humaines. ACCOMPAGNEMENT, sous forme d'ateliers en intelligence collective Identification des supports pertinents Cartographie des parties prenantes Stratégie de contenus Création et mise en oeuvre d'un calendrier éditorial Mise en place de KPIs et suivi du ROI