
J'accompagne les dirigeants de PME et start-up à taille humaine en tant que bras droit opérationnel à temps partagé. Je redonne aux chefs d’entreprise du temps et de la visibilité sur leur entreprise afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur les activités à plus forte valeur ajoutée.
J’accompagne les dirigeants de PME et start-up à taille humaine en tant que bras droit opérationnel à temps partagé. Je redonne aux chefs d’entreprise du temps et de la visibilité sur leur entreprise afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur les activités à plus forte valeur ajoutée. Mes expériences dans l’audit, le management et l’entrepreneuriat m’ont amené à identifier les fragilités de diverses entreprises (banques, agences digitales, PME de services) et à structurer des systèmes et organisations qui favorisent la performance à court, moyen et long termes. Aujourd’hui, ma méthode s’appuie sur un diagnostic rigoureux et une approche humaine, ce qui m’a permis d’apporter à plusieurs dirigeants des solutions sur-mesures et des résultats durables.
Audit de toute la fonction commerciale (acquisition, suivi prospects, closing, pilotage de la performance). Structuration d'un plan d'action sur-mesure pour renforcer les points de fragilité constatés.
Structuration et pilotage des opérations commerciales pour un compte client stratégique dans le secteur de l’infopreneuriat. Interface entre la CEO, les commerciaux externalisés et le marketing dans un environnement instable et en forte tension opérationnelle. - Coordination du compte, animation des routines sales, supervision des opérations au quotidien - Onboarding structuré de 8 commerciaux externalisés : formation initiale, accompagnement, intégration sur mesure - Conception et animation de plus de 15 sessions intensives + coaching individuel - Réalisation de 100+ audits d’appels et analyses CRM pour amélioration continue - Création de livrables internes (procédures, guides, documentation Notion) - Résultats : amélioration significative et durable des performances commerciales, baisse du turnover, standardisation des pratiques, renforcement des outils de pilotage.