
DRH externalisée, consultante en stratégie RH et coach professionnelle, j’accompagne les PME et startups dans leurs phases de structuration, de croissance et de transformation. J’interviens sur l’ensemble des leviers RH clés — politique RH, recrutement, marque employeur, SIRH, GEPP, formation, réor...
Mon objectif : sécuriser les étapes de développement des entreprises tout en renforçant l’engagement, l’autonomie et la performance des équipes.
Mise en place SIRH Organisation du système d'évaluation Préparation et animation du plan de formation Recrutement Accompagnement au développement de la Marque employeur Gestion opérationnelle RH
Refonte du système d'évaluation Définition et déploiement du plan de formation 2026 Définition d'une nouvelle politique de recrutement intégrant la Marque employeur Revue du système de management Accompagnement des équipes à l'intégration au groupe Diot Siaci