Faites le point en 90 minutes sur votre niveau de prévention des risques psychosociaux : écarts par rapport aux obligations, zones de risque et 3 actions correctives prioritaires.
Vision claire de votre maturité RPS (sans jargon excessif)
Identification des écarts sur le DUERP et les pratiques réelles
3 actions correctives proportionnées à votre taille
Priorisation pour les 60 prochains jours
Audit flash pour dirigeants de PME : état des lieux de la prévention RPS, écarts réglementaires et organisationnels, et plan d’actions prioritaires. Complément idéal d’un atelier de sensibilisation ou point d’entrée d’une démarche structurée.
Cadrage et collecte du contexte (15 min)
Analyse DUERP et pratiques réelles (45 min)
Identification des écarts et risques (20 min)
Priorisation et restitution (10 min)
Synthèse « État des lieux RPS » (PDF)
Matrice risques × actions prioritaires
Check-list de conformité minimale PME
Dirigeants de PME sans DRH dédié
Entreprises en croissance (10 → 50 salariés)
Dirigeants alertés par un arrêt ou une tension sociale
Accès au DUERP (même incomplet)
Connaissance des effectifs par service
Accompagnement de dirigeants de PME sur la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, avec une approche pragmatique et actionnable.
Validez les 3 actions prioritaires
Planifiez la mise à jour du DUERP
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
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