Coaching express pour une prise de fonction réussie
Un accompagnement ciblé pour sécuriser vos premiers pas dans une nouvelle fonction et prendre confiance rapidement.
Ce que vous gagnez
Clarification des enjeux de votre nouveau poste
Définition de vos priorités et plan d’action immédiat
Conseils personnalisés pour instaurer votre leadership
Prise de recul sur les premières difficultés rencontrées
Comment ça marche
Après un échange préparatoire par mail pour cerner votre contexte, la séance de coaching se déroule en visioconférence. Nous avançons ensemble selon vos besoins, en toute confidentialité. Un livrable synthétique vous est remis à l’issue de l’échange.
Méthodologie
Analyse de votre contexte et de vos attentes
Identification des enjeux prioritaires et des axes de progression
Construction d’un plan d’actions concret et adapté
Vos livrables concrets
Fiche synthèse personnalisée avec plan d’action
Recommandations clés adaptées à votre contexte
Pour qui ?
Managers nouvellement nommés
Cadres en mobilité interne ou externe
Professionnels accédant à un nouveau périmètre de responsabilités
Prérequis
Avoir récemment pris un nouveau poste ou s’apprêter à le faire
Volonté de s’impliquer dans une démarche active de coaching
Expert
Consultante Coach Formatrice
Expertise
Pourquoi Virginie ?
Plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement de managers et dirigeants lors de prises de fonction stratégiques.
Passez à l'action
Planifiez une session de suivi pour approfondir vos axes de progression
Mettez en œuvre le plan d’action défini et partagez vos retours d’expérience
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Prêt à débloquer votre situation ?
Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.