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AccueilSparksCoaching managérial orienté solution
Coaching managérial

Coaching managérial orienté solution

Un accompagnement personnalisé en six séances pour développer votre leadership et votre efficacité managériale.

2 heures
350 €HT
Poser une questionSession découverte gratuiteRéserver

Ce que vous gagnez

•

Amélioration de vos compétences managériales

•

Augmentation de votre efficacité en tant que leader

•

Renforcement de votre confiance en vous en tant que manager

Comment ça marche

Ce coaching complet en six séances de deux heures vous permettra d'acquérir une méthodologie orientée vers la solution. Vous serez en mesure de résoudre efficacement les problèmes, de gérer les conflits et d'inspirer vos équipes.

Méthodologie

1.

Évaluation de vos compétences managériales actuelles

2.

Définition de vos objectifs et de votre plan d'action

3.

Mise en pratique des outils et techniques de management

4.

Retours d'expérience et ajustements

Vos livrables concrets

•

Plan d'action personnalisé

•

Outils et techniques de management à mettre en pratique

•

Retour d'expérience et recommandations pour l'avenir

Questions fréquentes

Pour qui ?

•

Managers

•

Responsables d'équipe

•

Chefs de projet

Prérequis

•

Avoir une expérience en management

•

Être ouvert au changement et à l'apprentissage

Expert

Christine
Christine Pansier

Expertise

Coaching managérialMéthodologie orientée solution

Pourquoi Christine ?

Plusieurs années d'expérience en coaching de managers et de leaders

Passez à l'action

•

Contactez-moi pour planifier votre première séance de coaching

•

Préparez une liste de situations ou de défis auxquels vous êtes confronté en tant que manager

Garantie satisfaction

Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.

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Session rapide
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Flash Conseil RH : Évitez les erreurs critiques

Obtenez en une heure des conseils clés pour éviter les erreurs humaines, organisationnelles et RH difficiles à rattraper.

Inclus :
  • Rapport d'analyse des pratiques RH actuelles
  • Liste des zones à risque
  • ... et plus encore

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