Identifier les freins aux changements
Analyse du contexte et des bloqueurs
Ce que vous gagnez
Réussir à mettre en œuvre les changements souhaites
Gain de temps
Meilleure performance
Comment ça marche
L'objectif de ce service est d'identifier les freins aux changements organisationnels et de fournir des conseils pour les surmonter. En analysant le contexte et en identifiant les bloqueurs, vous serez en mesure de mettre en œuvre les changements souhaités plus efficacement.
Méthodologie
Analyse du contexte
Identification des freins et des alliés
Élaboration des attendus
Élaboration des principales prochaines étapes
Vos livrables concrets
Conseils activables
Feuille de route
Pour qui ?
Dirigeants
Responsable RH
Responsable des opérations
Expert
Consultante RH / RSE
Expertise
Pourquoi Aurélie ?
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