IA

Déployer l'IA : votre check-list contextualisée en 6 points

Comment s'emparer de l'IA selon la culture de votre entreprise

1 heure
200 €HT

Ce que vous gagnez

Comprendre comment implémenter l'IA de manière pragmatique dans une équipe

Identifier les bénéfices d'usage des différentes IA

Savoir quelles compétences individuelles mobiliser pour intégrer l'IA dans le quotidien

Définir des indicateurs business spécifiques, réalistes et mesurables pour déployer l'IA

Prioriser les champs d'application en fonction de l'organisation et des ressources humaines de l'entreprise

Comment ça marche

En fonction d'une grille structurée en 6 points, nous identifions par quels usages simples l'IA peut renforcer votre métier et l'activité de votre entreprise : 1. Management 2. Technique 3. RH 4. Formation 5. Juridique 6. Éthique Vous identifiez les forces de votre organisation sur lesquelles vous pouvez capitaliser pour accélérer sur le sujet de l'IA.

Méthodologie

1.

Cadrage : l'impact de l'IA sur les métiers

2.

Les facteurs-clés de succès, du test à la mesure du résultat

3.

Gros plan sur les différents niveaux de pratiques de l'IA par les collaborateurs

4.

Le rôle du manager avec une équipe travaillant avec l'IA

5.

La formation IA : pour qui, comment la préparer

Vos livrables concrets

Un plan d'action pour votre premier projet d'IA

Une liste des critères de choix d'une formation IA

Des prompts à tester et un assistant IA à essayer (accessible gratuitement)

Questions fréquentes

Pour qui ?

Managers

Dirigeants de PME & ETI

Directions Learning & Development

Directions des Ressources humaines

Prérequis

Aucun prérequis technique n'est nécessaire.

Expert

Florian
Florian Pittion-Rossillon

Consultant et formateur : IA, marketing digital, stratégies d'innovation

Expertise

Intelligence ArtificielleStratégies d'innovationMarketing digitalLeadership opérationnel

Pourquoi Florian ?

Florian intervient depuis 2023 en tant que formateur aux usages de l'IA. Il accompagne les apprenants dans la mise en oeuvre des méthodologies qui leur conviennent. Pour accorder le contenu de ses formations aux attendus de l'entreprise, il mobilise 10 ans d'expérience en stratégies d'innovation et 25 ans d'expérience en marketing digital.

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