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Améliorez vos chances de recruter les meilleurs talents techniques en optimisant votre annonce et vos canaux de recrutement.
Dans ce Spark, nous analyserons ensemble votre annonce de recrutement, identifierons les points d'amélioration et discuterons des canaux de recrutement les plus efficaces pour atteindre votre public cible.
Analyse de l'annonce de recrutement actuelle
Discussion des canaux de recrutement existants
Suggestions d'amélioration et de stratégie
Rapport d'analyse de l'annonce
Suggestions d'amélioration
Plan d'action pour une stratégie de recrutement optimisée
Entreprises technologiques
Responsables RH
Managers en recherche de profils techniques
Avoir une annonce de recrutement existante
Être prêt à discuter de votre stratégie de recrutement
5 ans d'expérience en recrutement technique pour des entreprises technologiques de premier plan
Réservez votre Spark
Préparez votre annonce de recrutement et vos questions
Après le Spark, mettez en œuvre les suggestions et améliorations