Optimisation du recrutement de profils techniques
Améliorez vos chances de recruter les meilleurs talents techniques en optimisant votre annonce et vos canaux de recrutement.
Ce que vous gagnez
Augmentez votre taux de réussite de recrutement
Atteignez les bons candidats plus efficacement
Améliorez la qualité de votre annonce
Comment ça marche
Dans ce Spark, nous analyserons ensemble votre annonce de recrutement, identifierons les points d'amélioration et discuterons des canaux de recrutement les plus efficaces pour atteindre votre public cible.
Méthodologie
Analyse de l'annonce de recrutement actuelle
Discussion des canaux de recrutement existants
Suggestions d'amélioration et de stratégie
Vos livrables concrets
Rapport d'analyse de l'annonce
Suggestions d'amélioration
Plan d'action pour une stratégie de recrutement optimisée
Questions fréquentes
Pour qui ?
Entreprises technologiques
Responsables RH
Managers en recherche de profils techniques
Prérequis
Avoir une annonce de recrutement existante
Être prêt à discuter de votre stratégie de recrutement
Expert
Expertise
Pourquoi Antonin ?
5 ans d'expérience en recrutement technique pour des entreprises technologiques de premier plan
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Préparez votre annonce de recrutement et vos questions
Après le Spark, mettez en œuvre les suggestions et améliorations
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
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