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Identifiez les goulots d'étranglement de votre processus et optimisez votre time-to-hire.
Un audit flash de votre processus de recrutement pour identifier les étapes à optimiser et réduire votre time-to-hire.
Cartographie du processus actuel (20min)
Analyse des points de friction (20min)
Plan d'optimisation (20min)
Cartographie des points de friction
3 optimisations prioritaires
Responsables Recrutement
Chargés de Recrutement
DRH
Description du processus actuel
Données de durée par étape
Taux de conversion par étape
8 ans en optimisation de processus RH
Mettez en place les optimisations
Mesurez les nouveaux délais
Formez les équipes aux nouvelles pratiques