recrutement

Booster votre Profil Recruteur sur LinkedIn

Travaillez en direct votre profil LinkedIn recruteur pour attirer plus de candidats qualifiés, inspirer confiance et soutenir vos actions de recrutement au quotidien.

1 heure
200 €HT

Ce que vous gagnez

Un profil clair et convaincant pour les candidats

Un positionnement de recruteur lisible et crédible

Un profil prêt à soutenir vos campagnes de sourcing

Des bonnes pratiques simples pour le faire vivre dans le temps

Comment ça marche

Nous travaillons en direct sur votre profil, en partage d’écran. L’objectif : repartir avec un profil immédiatement plus clair, plus crédible et plus attractif pour vos candidats. 1) Avant la session, vous m’envoyez le lien de votre profil et, si possible, vos dernières offres ou campagnes de recrutement. Cela me permet d’arriver avec un premier regard déjà structuré. 2) Pendant la session, nous passons ensemble en revue les zones clés : photo et bannière, titre, résumé, expériences récentes, informations de contact. Nous reformulons, simplifions et priorisons pour parler le langage de vos candidats et refléter votre réalité de recruteur. 3) Nous terminons par un mini-plan d’animation : quels types de contenus publier, à quel rythme, et comment réagir aux sollicitations pour rester présent sans y passer des heures. À la fin, votre profil est mis à jour, vous savez quoi publier et comment l’utiliser comme un véritable point de contact candidat.

Méthodologie

1.

Pré-analyse rapide de votre profil et de vos enjeux de recrutement

2.

Travail guidé section par section en partage d’écran

3.

Construction d’un plan simple pour faire vivre votre profil dans la durée

Vos livrables concrets

Une version optimisée de votre profil LinkedIn recruteur

Une check-list d’optimisation pour vos futures mises à jour

3 à 5 idées de posts et modèles prêts à adapter

Un mini-plan d’animation sur 4 semaines

Questions fréquentes

Pour qui ?

Responsables et chargés de recrutement

DRH et RH généralistes impliqués dans le recrutement

Sourceurs et talent acquisition

Dirigeants de PME/ETI qui recrutent en direct

Prérequis

Profil LinkedIn actif côté recruteur (compte personnel)

Accès à votre compte le jour de la session

Quelques photos ou visuels disponibles (logo, photo professionnelle)

Idéalement : exemples d’offres ou de profils que vous ciblez

Profil de l'expert

Expertise

LinkedIn OptimizationPersonal BrandingSocial Recruiting

Pourquoi ce consultant ?

6 ans d'expérience en recrutement digital

Passez à l'action

Bloquez un créneau dédié pour travailler votre profil sans interruption

Mettez à jour les sections clés de votre profil pendant la session

Programmez vos premiers contenus sur 4 semaines

Suivez les retours candidats et ajustez votre profil au fil de l’eau

Garantie satisfaction

Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.

Prêt à débloquer votre situation ?

Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.

Session rapide
Satisfaction garantie
ROI immédiat