Booster votre Profil Recruteur sur LinkedIn
Travaillez en direct votre profil LinkedIn recruteur pour attirer plus de candidats qualifiés, inspirer confiance et soutenir vos actions de recrutement au quotidien.
Ce que vous gagnez
Un profil clair et convaincant pour les candidats
Un positionnement de recruteur lisible et crédible
Un profil prêt à soutenir vos campagnes de sourcing
Des bonnes pratiques simples pour le faire vivre dans le temps
Comment ça marche
Nous travaillons en direct sur votre profil, en partage d’écran. L’objectif : repartir avec un profil immédiatement plus clair, plus crédible et plus attractif pour vos candidats. 1) Avant la session, vous m’envoyez le lien de votre profil et, si possible, vos dernières offres ou campagnes de recrutement. Cela me permet d’arriver avec un premier regard déjà structuré. 2) Pendant la session, nous passons ensemble en revue les zones clés : photo et bannière, titre, résumé, expériences récentes, informations de contact. Nous reformulons, simplifions et priorisons pour parler le langage de vos candidats et refléter votre réalité de recruteur. 3) Nous terminons par un mini-plan d’animation : quels types de contenus publier, à quel rythme, et comment réagir aux sollicitations pour rester présent sans y passer des heures. À la fin, votre profil est mis à jour, vous savez quoi publier et comment l’utiliser comme un véritable point de contact candidat.
Méthodologie
Pré-analyse rapide de votre profil et de vos enjeux de recrutement
Travail guidé section par section en partage d’écran
Construction d’un plan simple pour faire vivre votre profil dans la durée
Vos livrables concrets
Une version optimisée de votre profil LinkedIn recruteur
Une check-list d’optimisation pour vos futures mises à jour
3 à 5 idées de posts et modèles prêts à adapter
Un mini-plan d’animation sur 4 semaines
Questions fréquentes
Pour qui ?
Responsables et chargés de recrutement
DRH et RH généralistes impliqués dans le recrutement
Sourceurs et talent acquisition
Dirigeants de PME/ETI qui recrutent en direct
Prérequis
Profil LinkedIn actif côté recruteur (compte personnel)
Accès à votre compte le jour de la session
Quelques photos ou visuels disponibles (logo, photo professionnelle)
Idéalement : exemples d’offres ou de profils que vous ciblez
Profil de l'expert
Expertise
Pourquoi ce consultant ?
6 ans d'expérience en recrutement digital
Passez à l'action
Bloquez un créneau dédié pour travailler votre profil sans interruption
Mettez à jour les sections clés de votre profil pendant la session
Programmez vos premiers contenus sur 4 semaines
Suivez les retours candidats et ajustez votre profil au fil de l’eau
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Prêt à débloquer votre situation ?
Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.