Réussir son recrutement comme un projet
Adoptez une approche méthodique pour recruter efficacement : définition précise du besoin, sourcing structuré, évaluation rigoureuse des candidats et onboarding optimisé. Bénéficiez d'une méthodologie éprouvée pour sécuriser vos recrutements et éviter les erreurs coûteuses.
Ce que vous gagnez
Un processus de recrutement structuré et reproductible
Réduction des risques d’erreur de casting
Gain de temps sur chaque étape du recrutement
Intégration réussie du nouveau collaborateur
Comment ça marche
Cet accompagnement vous guide pas à pas pour mener votre recrutement comme un véritable projet. Après une analyse de votre besoin, nous structurons ensemble les étapes clés : définition du poste, sourcing efficace, évaluation objective des candidats et plan d’onboarding. Vous repartez avec des outils concrets et une méthodologie applicable à tous vos recrutements futurs. L’approche est basée sur des pratiques éprouvées et personnalisée à votre contexte, pour maximiser la réussite et limiter les erreurs coûteuses. Un échange interactif, illustré de cas réels, pour transformer votre façon de recruter durablement.
Méthodologie
Analyse et définition du besoin et du profil recherché
Mise en place d’un sourcing structuré et d’une grille d’évaluation
Accompagnement à l’onboarding et suivi de l’intégration
Vos livrables concrets
Grille d’analyse du besoin et du poste
Modèle de grille d’évaluation des candidats
Check-list d’onboarding personnalisée
Questions fréquentes
Pour qui ?
Dirigeants de PME
Managers devant recruter un collaborateur clé
Responsables RH souhaitant structurer leur processus de recrutement
Prérequis
Avoir un besoin de recrutement identifié (poste à pourvoir)
Être prêt à s’impliquer dans la démarche structurée proposée
Expert
Expert en Développement Commercial & Recrutement RH
Expertise
Pourquoi Patrick ?
2 ans d’accompagnement d’entreprises dans la structuration de leur développement commercial, la mise en place de processus de recrutement efficaces et le coaching d’équipes pour accélérer la croissance.
Passez à l'action
Planifiez un entretien de cadrage pour préciser votre besoin
Recevez les outils personnalisés et lancez votre processus de recrutement
Bénéficiez d’un suivi post-recrutement pour sécuriser l’intégration
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Prêt à débloquer votre situation ?
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