Définissez une feuille de route QVT sur 90 jours adaptée à votre taille : actions visibles, rituels de suivi et communication interne — sans usine à gaz ni label prématuré.
Roadmap QVT trimestrielle priorisée
Calendrier d’actions et responsabilités
Trame de communication pour embarquer les équipes
Indicateurs simples de progression
Co-construction d’une feuille de route QVT sur 90 jours : actions visibles, rituels de pilotage et communication interne. Pour dirigeants qui veulent passer du constat à une démarche structurée mais légère.
État des lieux et priorités QVT (25 min)
Construction de la roadmap (55 min)
Rituels de suivi et communication (30 min)
Validation (10 min)
Roadmap QVT 90 jours (document partageable)
Planning des rituels (points mensuels)
Grille de suivi des indicateurs QVT
Dirigeants voulant structurer une démarche QVT proportionnée
Avoir identifié au moins 2 irritants QVT prioritaires
Accompagnement de dirigeants de PME sur la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, avec une approche pragmatique et actionnable.
Communiquez la roadmap en interne
Tenez le premier rituel de suivi à M+1
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.