Sparring Partnership pour Dirigeants PME/ETI
Un échange confidentiel et stratégique pour prendre du recul, clarifier vos enjeux et challenger vos décisions clés en tant que dirigeant.
Ce que vous gagnez
Prendre du recul sur vos enjeux stratégiques
Bénéficier d'un regard externe objectif et expérimenté
Clarifier vos axes de transformation ou de croissance
Rompre l'isolement du dirigeant face à la décision
Comment ça marche
En tant que dirigeant de PME ou d’ETI, il est parfois difficile de prendre du recul et de sortir de la solitude décisionnelle. Je vous propose un espace confidentiel d’échange, où vous pourrez exposer vos enjeux, vos doutes et vos ambitions. Je vous accompagne pour challenger vos idées, structurer votre réflexion et identifier des leviers d’action concrets, tout en respectant vos valeurs et votre vision. Nous pourrons aborder tous les thèmes sur lesquels vous vous interrogez : Management, croissance, recrutement, posture du dirigeant, marketing, organisation commerciale ...
Méthodologie
Recueil de vos enjeux et contexte actuel
Analyse et questionnement stratégique à 360°
Synthèse des pistes d’action et recommandations prioritaires
Vos livrables concrets
Synthèse des échanges et recommandations clés
Questions fréquentes
Pour qui ?
Dirigeants de PME
Dirigeants d’ETI
Prérequis
Être dirigeant d’une PME ou ETI
être à un poste de direction
Expert
Consultante
Expertise
Pourquoi Audrey ?
Plus de 20 ans d’expérience de direction d'entreprise, direction de BU et consultante
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Partagez vos enjeux principaux avant l’échange
Recevez la synthèse et les recommandations à l’issue de la session
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
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