
Diplômé du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) en gestion (Diplôme Supérieur de Gestion), j'accompagne depuis 20 ans les entreprises en stratégie financière (DAF externalisé) et en stratégie d'entreprise (Modèles économiques conventionnels et nouveaux modèles économiques telles que : é...
J'ai exercé mon métier de consultant en stratégie financière et d'entreprise pendant 13 années dans une filiale de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Bordeaux. En 2017, j'ai passé un cap en intégrant un cabinet national spécialisé dans la stratégie d'entreprise. En 2020, j'ai quitté ce cabinet pour exercer mes compétences en toute indépendance. Ces compétences sont : 1. Diagnostic stratégique (développement ; restructuration d’entreprises) Etude du positionnement de l’entreprise sur son marché : état des lieux de l’environnement externe (répartition du CA selon les activités, étude des marges, de la clientèle existante, de la concurrence) et de l’environnement interne (RH, organisation, analyse financière), définition des points forts et points faibles de l’entreprise, analyse comparative avec le secteur concerné, définition de préconisations et d’axes de développement, mise en place d’un plan d’actions comprenant : définition d’une politique marketing et commerciale (+ communication), définition des moyens financiers nécessaires au développement ou la restructuration, définition de l’organisation interne à court, moyen et long terme. 2. Pilotage d’entreprises - Pilotage financier : suivi de la trésorerie, de la rentabilité, gestion de stock, calcul du prix de revient, suivi des postes clients et fournisseurs, suivi des principales marges, élaboration des budgets … - Mise en place des préconisations issues de l’audit (marketing, commercial, communication, moyens humains et financiers). - Analyse des indicateurs, réalisation et suivi d’un plan d’actions. - Recherche de financements (création / reprise d’entreprises ; investissements ; restructuration) - Optimisation du plan de financement (apport, détermination des besoins en trésorerie, détermination du montant des emprunts à court terme et à long terme), accompagnement vers les partenaires financiers (banques, sociétés de cautionnement, organismes de prêts d’honneur, institutionnels). 3. Accompagnement à la Création / reprise d’entreprises - Etude stratégique des activités : évaluation du potentiel économique (dans le cadre d’une reprise, validation du prix de cession), détermination d’une stratégie commerciale, de la clientèle visée et des moyens humains et financiers nécessaires. - Réalisation de plan d’affaires : présentation des principales fonctions de l’entreprise (activités, clientèle, réalisation d’une veille concurrentielle, éléments financiers …).
Les objectifs du projet étaient de : - Rationaliser les activités, déterminer les investissements nécessaires et calculer le retour sur investissement. - Développement national en franchise Les résultats sont (mission en cours) : - Repositionnement suite au calcul de rentabilité par domaine d’activité stratégique . - Elaboration du plan d’investissement pluriannuel à la suite de la définition du nouveau modèle économique de la société. - Suivi de la trésorerie et de la rentabilité par domaine d’activité stratégique. - Elaboration et suivi des indicateurs de performances (KPI). - Elaboration des budgets pour les années 2024, 2025 et 2026. - Mise en place de calcul de rentabilité. - Elaboration des budgets et du prévisionnel (calcul du seuil de rentabilité) concernant le développement d’une nouvelle zone de chalandise. - Développement du réseau de franchisés depuis juin 2025. - Animation du réseau de franchise (pilotage des équipes du groupe, mise en œuvre d’axes d’amélioration du relationnel franchiseur /franchisés). - Création et évolution des outils de prospection et de reporting dans le cadre du réseau de franchise.
L'objectif du projet était de développer l’activité de l’entreprise afin d’en assurer sa pérennité tout en mettant an place un suivi financier rigoureux. Les résultats obtenus ont été les suivants : - Mise en place de tableaux de bord financiers (suivi mensuel de la trésorerie et de la rentabilité) avec calcul de la marge par domaines d’activité. - Refonte de la politique d’achat : valeur ajoutée de l’entreprise bonifiée (+ 5 points). - Redéfinition du modèle économique après étude de marché : nouveau positionnement stratégique en corrélation avec les savoir-faire de l’entreprise, diversification des activités, élaboration d’une base prospect en y intégrant de nouvelles cibles clientèle et création d’un bureau d’études. - Refonte et création d’outils commerciaux (site Internet, brochure, réseau sociaux professionnels, newsletter) avec rédaction du message afin d’être bien compris des cibles. - Mise en place d’une politique RH : organigramme à court et moyen terme, fiches de postes, entretiens individuels trimestriels. - Principaux ratios financiers après la mise en place opérationnelle des préconisations : - Le bilan 2021 : résultat d’exploitation de + 28 % / exercice 2020) - Le bilan 2022 : évolution du CA de+ 40 % / exercice 2021 pour une évolution du résultat d’exploitation d+ 47,8 %. - Les fonds propres de la société ont été consolidés : 241 612 € en 2022 contre 148 631 € en 2020. - La trésorerie est renforcée : évolution de + 121 000 entre les exercices 2022 et 2020 - L’effectif a été doublé (10 personnes). - Le chiffre d'affaires, sur le bilan 2025, a été doublé par rapport au bilan 2021, la trésorerie triplée.
Les objectifs du projet étaient d'éviter la cessation de paiement et de rationaliser le modèle économique. Les résultats obtenus ont été et sont (missions en cours) : - Lever de fonds (bancaire, crowdfunding et BPI) afin de consolider financièrement la société, accompagnement vers les créanciers pour étaler la dette (banque et trésor public) - Rationalisation de la grille tarifaire pour la mettre en adéquation avec le concept, rationalisation des plannings : rentabilité améliorée avec un cash-flow mensuel positif (équilibré ou négatif avant l’audit). - Réalisation de deux études de marchés pour l’ouverture d’une deuxième structure sur Bordeaux. - Cheffe d’entreprise « reboostée » et qui se projette sur le moyen/long terme ; l’amélioration de la rentabilité, la restructuration financière lui a permis de passer le confinement sans dommages tout en sauvegardant le projet de développement. - Suivi de rentabilité et de trésorerie grâce à un tableur de suivi personnalisé (depuis 2023) - Accompagnement dans un projet de croissance externe (2026) concrétisé en juin 2026.
L'objectif du projet était de développer le CA de la société et sortir le chef d’entreprise de l’opérationnel. Les résultats obtenus ont été les suivants : - Refonte du modèle économique en appliquant une stratégie de focalisation sur un des actifs de la société et vente d’un autre actif peu rentable. - Capitalisation sur l’actif de recyclage d’huiles alimentaires usagées en réalisant un investissement dans un atelier de recyclage (impliquant l’obtention d’un investissement bancaire et accompagnement dans l’octroi d’une subvention par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine). - Résultat après 18 mois : CA sur l’actif x 4 ; CA global 2018 de 289 000 € (+ 42 % / 2017), EBE de 65 500 € (+ 73 % / 2017) ; recrutement de 5 personnes + 1 contrat de professionnalisation (commercial). La société a été vendue en 2019 plusieurs centaines de milliers d'Euros alors que sa valorisation était nulle deux ans plus tôt.