Comment bien briefer un rédacteur/journaliste pour de la communication corporate interne/externe
Apprenez à briefer efficacement un rédacteur ou un journaliste pour optimiser votre communication corporate.
Ce que vous gagnez
Gagnez du temps lors de la rédaction de vos briefs
Assurez une meilleure compréhension de vos attentes par le rédacteur/journaliste
Optimisez la qualité et l'impact de votre communication corporate
Comment ça marche
Cette séance de consultation de 60 minutes vous donne les clés pour briefer efficacement un rédacteur ou un journaliste en contexte de communication corporate. À travers des exemples concrets et des conseils personnalisés, vous apprendrez à formuler clairement vos attentes et à optimiser la qualité de votre communication.
Méthodologie
Analyse de votre contexte et de vos enjeux de communication
Présentation de la structure idéale d'un brief
Exercice pratique : rédaction d'un brief à partir d'un cas d'étude
Vos livrables concrets
Un modèle de brief à utiliser pour vos futures communications
Une liste de conseils personnalisés pour améliorer vos briefs
Questions fréquentes
Pour qui ?
Responsables communication
Chefs d'entreprise
Toute personne en charge de la communication corporate d'une organisation
Prérequis
Avoir envie de se professionnaliser en communication d'entreprise.
Expert
Rédactrice et cheffe de projet communication
Expertise
Pourquoi Sophie ?
Consultant en communication corporate avec plus de 10 ans d'expérience, j'ai accompagné de nombreuses organisations dans l'amélioration de leurs briefs et de leur communication globale.
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Appliquez les conseils et le modèle de brief fourni pour vos futures communications
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Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
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