Apprenez à rédiger un brief efficace pour une agence de communication lors d'un appel d'offres hors publicité.
Je vous proposerai une méthodologie en 3 étapes pour rédiger un brief pour une agence de communication. Nous passerons en revue les éléments clés à inclure, tels que le contexte de votre entreprise, vos objectifs, votre cible, votre budget et le timing. À la fin de cette session, vous serez en mesure de rédiger un brief efficace pour un appel d'offres.
Présentation des éléments clés d'un brief
Retour sur les informations fournies sur l'entreprise/la structure
Définition des éléments de brief en fonction d'un pré-brief si celui-ci existe.
Exemples et exercices d'écriture
Relecture et feedback sur votre brief
Une structure de brief à suivre
Des conseils personnalisés au cours de l'entretien en fonction de la présentation de l'entreprise (CA, effectifs, parties prenantes...) fournie au préalable.
Responsables communication
Dirigeants d'entreprise
DRH
Responsables communication interne
Responsable Ressources Humaines
Avoir envie de se professionaliser en communication
Rédactrice et cheffe de projet communication
En plus de 10 ans en agence de communication et 20 ans de conseil, j’ai accompagné de nombreux clients dans la rédaction de leurs briefs pour des appels d'offres. J'ai aussi eu à répondre à des briefs qui ne contenait pas toutes les informations nécessaires. D'où des incompréhensions et/ou une grande perte de temps des deux côtés.
Envoyez toutes les informations nécessaires sur l'entreprise : chiffres clés, description des parties prenantes, historique de l'entreprise, présentation des produits/offres
Joindre un pré-brief si celui-ci existe