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AccueilSparksPolitique d’établissement organismes de formation et médico-social
cap stratégique

Politique d’établissement organismes de formation et médico-social

Politique d’établissement pour organismes de formation et établissements médico-sociaux : en 60 minutes, clarifiez vos orientations, vos priorités et vos engagements, en lien avec Qualiopi, ISO 9001 et la qualité de vie au travail. Repartez avec une trame simple, structurée et directement utilisable avec vos équipes et présentable en audit.

1 heure
150 €HT
Poser une questionSession découverte gratuiteRéserver

Ce que vous gagnez

•

Donner un cap clair et partagé à vos équipes en formulant simplement les orientations, les priorités et les valeurs de votre établissement.

•

Mettre en forme une politique d’établissement lisible et conforme à vos obligations (Qualiopi, médico-social, ISO 9001) sans entrer dans la technicité qualité.

•

Comprendre concrètement comment relier votre politique d’établissement à votre démarche qualité et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

•

Repartir avec une trame de politique d’établissement prête à être complétée, validée et diffusée auprès de vos équipes et présentable en audit.

Comment ça marche

Nous commençons par un échange pour comprendre votre réalité : type de structure (organisme de formation, établissement médico-social), taille, public accompagné, enjeux du moment et obligations (Qualiopi, évaluations, audits…). À partir de vos documents existants, même incomplets (projet d’établissement, plan d’actions, rapports, notes internes), nous repérons ce qui est déjà utilisable et ce qui manque. Ensemble, nous construisons ensuite une structure simple pour votre politique d’établissement : grands axes, objectifs, engagements vis-à-vis des usagers, des stagiaires, des équipes et des partenaires. Enfin, nous définissons les prochaines étapes concrètes : qui associer, quoi rédiger, comment faire valider et comment communiquer en interne. L’objectif est que vous repartiez avec une base claire, pratico-pratique et directement exploitable.

Méthodologie

1.

Échange de cadrage pour comprendre votre contexte, vos obligations (Qualiopi, médico-social, ISO 9001) et vos enjeux concrets du moment.

2.

Repérage des éléments déjà présents dans vos documents et co-construction d’une structure simple et claire de politique d’établissement.

3.

Élaboration d’un plan d’action court terme : qui impliquer, quelles validations prévoir, quels contenus rédiger et comment les partager aux équipes.

Vos livrables concrets

•

Une trame structurée et facile à lire de politique d’établissement (axes, objectifs, engagements, parties prenantes, lien avec la qualité et la QVCT).

•

Une synthèse des priorités à court terme pour finaliser, faire valider et diffuser votre politique d’établissement auprès de vos équipes et partenaires.

•

Des recommandations personnalisées pour articuler simplement politique d’établissement, démarche qualité, Qualiopi et exigences médico-sociales.

Questions fréquentes

Pour qui ?

•

Responsables et dirigeants d’organismes de formation qui veulent structurer ou actualiser leur politique d’établissement en lien avec Qualiopi, sans se perdre dans la technicité.

•

Directions d’établissements médico-sociaux qui souhaitent clarifier leurs orientations et les rendre plus lisibles pour les équipes, les usagers et les autorités de contrôle.

•

Responsables qualité ou QVCT chargés de mettre en forme la politique d’établissement et de la relier simplement à la démarche d’amélioration continue.

•

Structures en préparation d’un audit (initial ou de suivi) qui ont besoin d’une politique d’établissement claire, cohérente et facilement présentable à l’auditeur.

Prérequis

•

Disposer au minimum de quelques documents de référence (projet d’établissement, plan stratégique, plan d’actions, notes internes…), même s’ils sont incomplets ou non formalisés.

•

Avoir en tête les grandes catégories de parties prenantes (usagers, stagiaires, familles, salariés, partenaires, autorités de contrôle…).

•

Pouvoir décrire en quelques mots vos enjeux actuels : certification, audit à venir, réorganisation, évolution de l’offre, amélioration de la qualité de vie au travail.

Expert

gaetan
Gaetan Galleteau

consultant qualité, qualiopi, qualité de vie au travail

Expertise

Certification QualiopiManagement de la qualitéPolitique d’établissementQualité de vie au travail

Pourquoi Gaetan ?

Auditeur certifié QUALIOPI et ISO 9001, j’accompagne au quotidien des organismes de formation et des établissements médico-sociaux dans la construction et la formalisation de leur politique d’établissement. Mon approche est concrète et pédagogique : je traduis les exigences qualité et réglementaires en outils simples, utiles pour vos équipes et vos projets.

Passez à l'action

•

Rassemblez vos documents clés (projet d’établissement, plan stratégique, plan d’actions, rapports d’audit, évaluations, notes internes).

•

Réservez votre session et précisez votre contexte (organisme de formation ou médico-social, taille, public accompagné, enjeux principaux).

•

À l’issue de la session, planifiez en interne les étapes de validation, de finalisation et de diffusion de votre politique d’établissement auprès des équipes et des partenaires.

Garantie satisfaction

Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.

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