Recrutement : Boostez vos performances avec une équipe prête à réussir optimisée par un expert
Vous créez ou restructurez une équipe? Profitez de l'expertise d'un professionnel du domaine pour identifier les compétences clés et optimiser votre organisation. Mon expérience est votre atout pour définir la structure idéale de votre équipe lors de cette session.
Ce que vous gagnez
Constitution d'une équipe performante
Maximisation de la synergie et de la productivité
Optimisation de l'organisation avant le recrutement
+20 à +40 % de performance opérationnelle grâce à une organisation optimisée
–30 % de frictions internes via des rôles clarifiés et des circuits de décision fluides
+25 à +50 % de gain sur le time-to-performance des nouveaux talents
Productivité individuelle et collective renforcée dès les premières semaines
Synergie et collaboration maximisées entre les membres de l’équipe
Responsabilisation élevée grâce à un cadre clair, efficient et motivant
ROI accéléré grâce à un modèle d’équipe immédiatement opérationnel
Décisions plus rapides et plus fiables via des indicateurs de pilotage pertinents
Gestion des priorités simplifiée pour un focus constant sur la création de valeur
Objectifs stratégiques sécurisés par un alignement fort entre vision, moyens et exécution
Comment ça marche
Bénéficiez de l’expertise d’un professionnel ayant structuré des équipes atteignant +20 à +40 % de performance opérationnelle dès la première année. Grâce à une organisation optimisée en amont — rôles clairement définis, circuits de décision fluides, process simplifiés et indicateurs de pilotage efficaces — votre future équipe sera conçue pour réduire jusqu’à 30 % des frictions internes, augmenter la productivité, et accélérer le time-to-performance des nouveaux talents de 25 à 50 %. Vous disposerez d’un modèle d’équipe immédiatement opérationnel, pensé pour maximiser la synergie, la responsabilisation et le ROI, tout en sécurisant l’atteinte de vos objectifs stratégiques.
Méthodologie
Évaluation rapide des enjeux organisationnels - Analyse des enjeux, irritants, priorités et ressources disponibles.
Identification des profils à recruter et à intégrer -Définition des rôles, interactions, process clés et circuits de décision.
Élaboration d'un plan d'action adapté -Séquençage 30/60/90 jours, jalons et leviers de performance.
Validation du modèle, prochaines étapes et quick wins activables immédiatement.
Vos livrables concrets
Plan d'action personnalisé pour l'organisation de votre équipe
Organisation cible détaillée (format PDF + PPT) Organigramme optimisé, rôles et responsabilités, interactions clés, circuits de décision et schéma de reporting.
Roadmap de déploiement (format PPT/Excel) Planning détaillé par étape, jalons, priorités, risques, plan d’actions 30/60/90 jours pour une mise en œuvre rapide et pilotable.
Plan d’onboarding et d’intégration (format PDF/Word) Parcours d’intégration pour les futurs talents afin de réduire le time-to-performance et sécuriser la montée en compétences.
Questions fréquentes
Pour qui ?
Dirigeants en phase de création ou de restructuration d'une équipe
Managers cherchant à optimiser leur organisation d'équipe
Dirigeants et Gérants/CEO cherchant à structurer ou booster la performance de leur organisation
Investisseurs / actionnaires visant un ROI rapide et une sécurisation de l’exécution (TPE/PME ou filiale d'un groupe)
Prérequis
Avoir une équipe à constituer ou à restructurer
Être disposé à optimiser l'organisation de votre équipe avec les conseils d'un expert
Accès aux données clés (organisation actuelle, KPIs, process, priorités business)
Vision claire des objectifs (court, moyen et long terme)
Expert
CONSULTANT FINANCE & STRATEGIE ENTREPRISE
Expertise
Pourquoi Malek ?
10 ans d'expérience en constitution et optimisation d'équipes performantes
Passez à l'action
Contactez le consultant pour un premier échange
Présentez votre équipe et vos défis actuels
Démarrez le Spark
Conception de l’organisation cible Définition du modèle d’équipe optimal, des responsabilités, des processus, des KPIs et des circuits décisionnels.
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Prêt à débloquer votre situation ?
Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.