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AccueilSparksAction RH - Gérer une rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle

Action RH - Gérer une rupture conventionnelle

Obtenez une assistance experte pour gérer la rupture conventionnelle de manière sécurisée et efficace.

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Ce que vous gagnez

•

Comprendre le processus de rupture conventionnelle

•

Minimiser les risques juridiques

•

Maintenir une bonne relation avec l'employé

Comment ça marche

Cette offre de conseil vous guide à travers le processus de rupture conventionnelle, en vous aidant à comprendre les implications juridiques et à maintenir une bonne relation avec l'employé. Vous bénéficierez de l'expertise d'un professionnel expérimenté dans le domaine des ressources humaines.

Méthodologie

1.

Clarification des objectifs et des attentes

2.

Présentation du processus de rupture conventionnelle

3.

Questions-réponses et conseils personnalisés

4.

Plan d'action pour la mise en œuvre

Vos livrables concrets

•

Plan d'action personnalisé

Questions fréquentes

Pour qui ?

•

Managers

•

Responsables RH

•

Dirigeants d'entreprise

Prérequis

•

Avoir un cas de rupture conventionnelle en cours

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Sophie Toulouse

Accélérateur / Consultante en organisation et stabilité managériale / Interventions toute France

Expertise

Ressources humainesDroit du travailGestion des conflits

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