Coaching dirigeant 1h avec sparring partner
Coaching dirigeant 1h avec un sparring partner entrepreneur pour décider plus vite et mieux sur vos enjeux clés : recruter, investir, négocier, licencier, restructurer. En 60 minutes, vous clarifiez votre situation, challengez vos options et repartez avec un plan d’action concret et réaliste.
Ce que vous gagnez
Clarifier rapidement un enjeu stratégique (recrutement, investissement, négociation, licenciement, restructuration) avec un regard extérieur expérimenté.
Prendre une décision plus sereine et argumentée grâce à un échange de pair à pair avec un entrepreneur passé par les mêmes situations.
Identifier vos angles morts, risques majeurs et leviers concrets pour sécuriser votre décision et son exécution.
Repartir avec un plan d’action simple, priorisé et réaliste à mettre en œuvre dès la fin de la session.
Comment ça marche
Nous commençons par un court échange écrit en amont pour cadrer votre enjeu : recruter, investir, négocier, licencier, restructurer ou tout autre sujet clé de dirigeant. Pendant la session de 60 minutes, nous travaillons en mode sparring partner : questions directes, challenge bienveillant, partage d’expériences concrètes issues de 15 ans en B2B software et d’accompagnements de startups. Nous clarifions le contexte, explorons vos options, évaluons les risques et les impacts, puis convergons vers une décision ou un scénario cible. En fin de session, nous formalisons ensemble un plan d’action court, priorisé et actionnable immédiatement.
Méthodologie
Cadrage express de votre enjeu : contexte, contraintes, objectifs, parties prenantes et horizon de décision.
Sparring partner de pair à pair : questionnement structuré, challenge des options, mise en perspective avec des cas concrets.
Décision et plan d’action : choix assumé, prochaines étapes, risques clés, messages à passer et points de vigilance opérationnels.
Vos livrables concrets
Une décision clarifiée ou un scénario cible priorisé sur votre enjeu du moment.
Un plan d’action synthétique avec 3 à 5 prochaines étapes concrètes et datées.
Une liste courte de risques clés et points de vigilance pour sécuriser l’exécution de votre décision.
Des recommandations pratiques issues d’expériences réelles en direction commerciale, financement et restructuration de startups B2B.
Questions fréquentes
Pour qui ?
Dirigeants et fondateurs de startups B2B confrontés à une décision difficile ou structurante.
CEOs et dirigeants de PME ou scale-ups qui souhaitent un regard extérieur rapide et sans langue de bois.
Entrepreneurs en phase de levée de fonds ou de restructuration interne ayant besoin de clarifier leurs choix.
Dirigeants qui n’ont pas de pair avec qui parler librement de recrutement, licenciement, investissement ou négociation stratégique.
Prérequis
Arriver avec un enjeu précis à traiter (ex : recrutement clé, décision d’investissement, négociation, licenciement, restructuration).
Partager en amont les éléments de contexte essentiels : taille de l’équipe, enjeux financiers, timing, contraintes majeures.
Être prêt à un échange direct, transparent et orienté décision, sans langue de bois.
Expert
Sparring partner Dirigeant
Expertise
Pourquoi Emmanuel ?
Entrepreneur et cofondateur de startups, j’ai passé 15 ans dans les opérations commerciales du software B2B, jusqu’à Directeur de Compte stratégique chez Oracle avec un portefeuille de 150 M€. J’accompagne aujourd’hui des dirigeants (board, advisory, sparring partner) sur leurs décisions clés : stratégie commerciale, développement international, financement, structuration d’équipe et restructuration. Mon approche est pragmatique, exigeante et bienveillante, toujours de pair à pair, avec un focus sur la clarté, la performance et la durabilité des décisions.
Passez à l'action
Choisissez l’enjeu que vous voulez traiter en priorité (recruter, investir, négocier, licencier, restructurer ou autre).
Réservez votre créneau de 60 minutes et partagez en amont quelques lignes de contexte pour préparer la session.
Venez avec vos questions et vos doutes : nous repartons avec une décision assumée et un plan d’action clair.
Garantie satisfaction
Si la session ne répond pas à vos attentes, nous vous proposons un nouvel expert ou un remboursement.
Prêt à débloquer votre situation ?
Obtenez une vision claire et un plan d'action concret avec un expert.