Audit express épargne salariale
Identifiez en 60 minutes les leviers d’optimisation de votre dispositif d’épargne salariale.
Bénéfices
Diagnostic rapide et objectif de vos solutions actuelles
Identification des axes d’amélioration immédiats
Recommandations personnalisées et concrètes
Description détaillée
Profitez d’un audit express pour faire le point sur l’efficacité et la compétitivité de vos dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCOL, PERCOLI, ex-art. 83, etc.). En 60 minutes, bénéficiez d’un regard expert pour détecter les faiblesses et opportunités d’optimisation, et repartez avec des recommandations directement actionnables.
Méthodologie
Analyse de votre dispositif actuel (documents, contrats, pratiques)
Identification des points forts et axes d’amélioration
Restitution orale des recommandations clés
Ce que vous obtiendrez
Synthèse écrite des recommandations
Liste des axes d’amélioration prioritaires
Questions fréquentes
Pour qui ?
Dirigeants de PME
Responsables RH
Directeurs financiers
Prérequis
Fournir les documents contractuels des dispositifs d’épargne salariale en place
Expert
Expertise
Pourquoi Paul-Victor ?
Plus de 10 ans d’expérience en conseil RH et accompagnement de PME dans la mise en place et l’optimisation de solutions d’épargne salariale.
Prochaines étapes
Réservez un créneau en ligne
Envoyez vos documents en amont
Recevez l’audit et les recommandations lors de l’entretien