Audit Flash systémique et orienté solutions
Audit Flash systémique, orienté solutions, qui lit à la fois les postures, les interactions (sociogramme), le « système nerveux » de votre organisation et votre SI. En 60 minutes, vous obtenez une vision structurée, priorisée et alignée sur les référentiels du marché pour décider rapidement de vos prochaines étapes de transformation.
Ce que vous gagnez
Lecture systémique fine de votre situation : postures, sociogramme, « système nerveux » organisationnel et SI, enjeux, risques et dynamiques cachées.
Cartographie claire et priorisée des points clés, reliés aux référentiels du marché, aux pratiques de transformation et à votre contexte réel.
Premières pistes d’orientation solution sur les leviers humains, organisationnels et SI pour préparer vos décisions et plans d’action.
Comment ça marche
En amont, vous décrivez votre situation, vos enjeux, vos contraintes et les principaux acteurs impliqués. Cela me permet une première lecture systémique : postures, interactions (sociogramme), « système nerveux » de l’organisation, rôle du SI et contexte marché. Pendant l’audit Flash, nous clarifions ensemble le contexte, challengeons les points sensibles et croisons votre situation avec des référentiels du marché, de la transformation organisationnelle et du management. Je vous restitue en direct une vision structurée, priorisée et orientée solutions, incluant les dimensions humaines, organisationnelles et SI. Je formalise ensuite un rapport d’audit Flash, sans recommandations détaillées mais avec des axes d’action possibles, des niveaux de priorité/gravité et des zones de vigilance sur les postures et le sociogramme.
Méthodologie
Clarification de la situation, des postures clés et de l’écosystème (acteurs, interactions, sociogramme, SI, « système nerveux ») avec une grille de lecture systémique.
Analyse des sujets clés, croisés avec des référentiels du marché et de la transformation (organisation, management, SI) pour identifier écarts, risques, leviers humains et structurels.
Restitution structurée et orientée solutions : synthèse, priorisation et premières pistes d’orientation sur les leviers de posture, d’organisation et de SI pour vos décisions.
Vos livrables concrets
Rapport d’audit Flash structuré : lecture systémique (postures, sociogramme, « système nerveux », SI), points clés priorisés, écarts aux référentiels du marché et axes d’orientation solution humains, organisationnels et SI.
Questions fréquentes
Pour qui ?
PME, ETI ou organisation en phase de transformation ou de croissance rapide
Dirigeant ou membre de Codir confronté à un Codir sous tension, à une croissance jugée insoutenable ou à une situation complexe nécessitant une lecture systémique et orientée solutions.
Prérequis
Me fournir en amont un maximum d’informations factuelles et qualitatives : contexte, enjeux, organigramme, principaux acteurs, dynamiques relationnelles (sociogramme), rôle du SI et contraintes marché.
Expert
Expertise
Pourquoi Olivier ?
Ingénieur CentraleSupélec, MBA HEC et Executive Master en coaching exécutif et organisationnel (Paris-Dauphine), j’accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeants et Codir sur des transformations complexes. Ma pratique combine lecture systémique des organisations (postures, sociogramme, « système nerveux »), orientation solution et benchmarks avec les référentiels du marché (modèles économiques, pratiques managériales, gouvernance, SI, IA, industrialisation). J’ai piloté ou accompagné plus de 50 projets de transformation, de la start-up sous LBO aux grands groupes, ce qui me permet de vous apporter un regard rapide, structuré et actionnable sur votre situation.
Passez à l'action
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Garantie satisfaction
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